Sociálne poistenie (začínajúci podnikateľ) - zmena od 1.4.2009

Čo sa týka sociálneho poistenia (nemocenské, dôchodkové, poistenie v nezamestnanosti), je potrebné nahlásiť v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne začiatok podnikania.

Sociálne poistenie je v prvom roku podnikania len dobrovoľné, v ďalších rokoch či budete platiť alebo nie závisí od dosiahnutých príjmov. Podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov povinne nemocensky poistená je samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), ktorej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu (minimálnej mzdy zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorá platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa platí poistné).

Ak vaše príjmy z podnikania v roku 2008 sú maximálne 12-násobok minimálnej mzdy platnej k 1.1.2009, tak nemusíte platiť povinné odvody na sociálne poistenie, ak príjmy presiahnu stanovenú hranicu a sú vyššie, platenie poistného je povinné, avšak až od 1.7.2009 do 30.6.2010). K 1.1.2009 je minimálna mzda 295,50 €, takže pre SZČO podnikajúcu v roku 2008 je hranicou pre povinné platenie odvodov od 1.7.2009 do 30.6.2010 suma 3 546,- € = (295,50 x 12), v prepočte na Sk je to 106 826,- Sk.

Výška poistenia v ďalších rokoch závisí od základu dane (rozdiel daňových príjmov a výdavkov) v podnikateľskej činnosti.

(Prečo sa dobrovoľne poistiť)

Sadzby, minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre odvod poistného SZČO, ktorej vznikla povinnosť platiť odvody:

Poistenie v nezamestnanosti SZČO nemusí platiť, iba ak by sa rozhodla byť dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti.

Ak SZČO neplatí poistenie v nezamestnanosti počas vykonávania podnikateľskej činnosti a pri skončení tejto činnosti sa nahlási do evidencie nezamestnaných, tak nemá nárok na podporu v nezamestnanosti.

Zoznam dokladov, ktoré je podnikateľ povinný predložiť pri prihlásení do registrov poistného:

• fotokópia dokladu, na základe ktorého vykonáva platiteľ podnikateľskú činnosť (živnostenský list, koncesnú listinu, príp. iné povolenie na vykonávanie činnosti) a súčasne k nahliadnutiu aj originál dokladu kvôli overeniu údajov,
• vyplnené tlačivo Registračný list FO (je k dispozícii priamo v pobočkách Sociálnej poisťovne). Vymeriavací základ je mesačne najmenej vo výške minimálnej mzdy, ktorá platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa platí poistné,
• kópia zápočtového listu od posledného zamestnávateľa, prípadne potvrdenie o evidencii z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny,
• pracovná zmluva, príp. iný doklad, ak je samostatne zárobkovo činná osoba zúčastnená na poistení už z iného dôvodu (napr. súbeh pracovného pomeru a živnosti).
  

Sociálna poisťovňa po prihlásení pridelí platiteľovi poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové poistenie variabilný symbol a oznámi mu číslo účtu pre platbu poistného, ako aj konštantný, príp. aj špecifický symbol jednotlivých platieb.

(viac www.socpoist.sk)